|
Wij zoeken HR-medewerkers op een school in Amsterdam. Als personeelsmedewerker moet je jarenlange werkervaring hebben, wat erg belangrijk is. Als personeelsmedewerker neemt u deel aan dagelijkse personeelsactiviteiten. Denk hierbij aan beheeractiviteiten als instroom, uitstroom en uitstroom. Je bent ook verantwoordelijk voor het registreren van ziekteverlof. We gebruiken het Youforce-systeem. Je vormt een team met 2 andere medewerkers die al lang op deze school hebben gewerkt. Wat ga je precies doen?
OrganisatiebeschrijvingBij Maandag® vinden we de ontwikkeling en groei van professionals enorm belangrijk. Daarom helpen we hen graag bij het optimaliseren van hun loopbaan. Wat is je ideale baan, waar is je ontwikkelpunt en wat wil je nog leren? Wij gaan graag met u in gesprek en maken een plan om uw gewenste functie te bereiken. We bieden meerdere opties voor verdere coachingprofessionals. Functie eisen
|
| https://nl.nieuwejobs.com/job/q/hr-medewerker.html |
Veelgestelde vragen
Welke werkervaring is vereist voor deze HR medewerker functie?▼
Minimaal twee jaar ervaring in vergelijkbare HR-functies is verplicht. Ervaring in onderwijsinstellingen heeft sterk de voorkeur en is een groot voordeel voor deze positie.
Wat zijn de belangrijkste taken van een HR medewerker op een school?▼
De taken omvatten personeelsmutaties (in- en uitstroom), beheer van personeelsbestanden, registratie van ziekteverlof, ondersteuning bij personeelskwesties en agenda-coördinatie. U werkt met het Youforce-systeem.
Welk opleidingsniveau is nodig voor deze baan?▼
Een HBO-opleiding is vereist. Dit zorgt ervoor dat u over de juiste theoretische kennis beschikt voor dit personeelswerk in een onderwijsomgeving.
Hoe ziet het team eruit waarin ik ga werken?▼
U vormt een team met 2 andere ervaren medewerkers die al jarenlang op deze school werken. Dit biedt goede ondersteuning en interne kennis.
Biedt Maandag® mogelijkheden voor loopbaangroei?▼
Ja, Maandag® hecht groot belang aan professionele ontwikkeling. Zij bieden coaching en begeleiding om uw gewenste functie te bereiken en uw loopbaan te optimaliseren.







